Una mejor alternativa, en lo referido a derecho Laboral, es tratar de llegar a un acuerdo extrajudicial.Esto se ve generalmente en la Inspeccion del Trabajo, donde esta insitutcion solo puede a treves de un funcionario, ve la mejor alternativa para ambas partes, donde SIEMRPE el empleador tendra la obligacion de cumplir con las leyes y obligaciones como Empresa.